Estimation des besoins en emploi et métiers dans la rénovation performante et la construction
La Newsletter du projet Build Up skills 2 vous informe et vous permet de suivre les travaux.
Newsletter n°1 du projet BUS2 France
Bonjour à toutes et à tous,
Vous avez certainement entendu parler du projet BUS2 et vous voulez en savoir plus ou vous tenir informés des avancées et résultats. Vous trouverez ci-dessous toutes les informations à retenir et actualités concernant ce projet autant sur la démarche nationale que sur les 4 territoires pilotes. Bonne lecture !
BUS2, Kesako ?
Fort de l’expérience de BUS1, enrichi d’un regard territorial et s’appuyant sur un collectif large de parties prenantes, le projet BUS2 vise à poser un diagnostic, chiffrer les besoins en emplois en cohérence avec le renforcement de la demande de bâtiments performants à l’échelle locale et nationale et proposer une feuille de route pour atteindre les objectifs énergie-climat fixés à 2030.
Pour cela, toute la chaine de valeur du bâtiment et les acteurs de l'emploi et de la formation sont mobilisés : professionnels du bâtiment, collectivités locales, associations, organismes de formation et d’apprentissage, ministères …
Le projet BUS2 est un projet porté en consortium par l’ADEME et l’Alliance Villes Emploi (AVE). Cette démarche nationale est également déclinée dans 4 territoires : Le Cambrésis, le Cotentin, Territoire Métropole Aix Marseille, Territoire Métropole de Lyon.
Il se déroule en 2 phases :
1ère phase : de novembre 2022 à juillet 2023 : diagnostic partagé des besoins.
2ème phase 2 : de septembre 2023 à avril 2024 : Co-construction avec les parties prenantes de la proposition de feuille de route.
Bon à savoir : Ce projet est soutenu par le programme européen Life et que la démarche est opérée en simultanée dans 13 autres Etats membres.
A la une :Les besoins en ETP pour la rénovation performante ont été estimés à 430 000 ETPs par an soit 200 000 de plus que aujourd'hui.
BUS2 à l'échelle nationale : retour depuis le démarrage
Le lancement officiel du projet a eu lieu le 2 février. Les ministères et CINEA ont pu à cette occasion expliciter ce qu'ils attendaient du projet BUS2. Vous pouvez visionner la vidéo de cet évènement.
Marjolaine MEYNIER-MILLEFERT : Députée de l’Isère, vice-présidente de la commission du développement durable et de l’Aménagement du territoire à l’Assemblée nationale, Présidente de l’Alliance HQE-GBC nous a fait l'honneur de conclure cel évènement.
Alimentés par des données qualitatives et quantitatives issues d’un travail bibliographique et d’entretiens avec des experts et mises à disposition des parties prenantes, les groupes de travail « Marchés du bâtiment » et « Emploi et compétences » se réunissent périodiquement pour enrichir, discuter et approfondir les analyses.
La prochaine plénière qui permet de croiser les visions de ces deux groupes de travail se réunit ce jeudi 29 juin de 9h à 12h. N'hésitez à nous rejoindre et à participer à la présentation du diagnostic partagé et à un travail collectif pour produire les messages clés !
La démarche BUS2 est déclinée dans 4 territoires afin d'appréhender les enjeux d'emploi et compétences à l'échelle locale et en fonction du tissu économique et sociétale.
BUS2 sur le territoire du Cotentin Le territoire de Cherbourg Cotentin est une agglomération de 185 000 habitants, avec 125 communes. Le projet BUS2 y est piloté par la « Maison de l’Emploi et de la Formation » qui intervient depuis plusieurs années sur le secteur du bâtiment.
22 personnes ont participé à la 1ère plénière du Cotentin qui s’est tenue le 3 mars 2023. Six bonnes pratiques ont été évoquées, allant du programme « Petites villes de demain » intégré aux Contrats de relance et de transition écologique (CRTE), auquel 11 communes de l’Agglomération Le Cotentin ont adhéré sous forme de groupement pour bénéficier d’une mutualisation du coût de l’ingénierie de projets, jusqu’au dispositif « chèque éco-énergie » de la Région.
Michel Dubois, en charge du projet BUS pour la maison de l'emploi du Cotentin : mdubois@mef-cotentin.com
BUS2 sur le territoire de la Métropole Aix Marseille Le territoire de la métropole Aix Marseille Provence compte 1 840 000 habitants et 92 communes.
On y dénombre 933 958 logements pour 72 millions de m² représentant une consommation énergétique totale de 7 807 GWh/an.
Le projet BUS2 sur ce territoire est piloté par la Maison De l’Emploi Ouest Provence.
Il fédère une trentaine de partenaires et acteurs qui travaillent à la réalisation du diagnostic depuis le mois de mars.
Sur cette première étape du projet, 6 groupes de travail ont eu lieu et 2 séances plénières.
BUS2 sur le territoire du Cambrésis Le Pays du Cambrésis qui compte 160000 habitants et 120 communes a confié la mission d’animer la Maison de l’Emploi et d’autres dispositifs dont l’objet est l’emploi, la formation et l’insertion.
Le projet BUS2 sur le Cambrésis est piloté par Cambrésis Emploi en partenariat étroit avec le Pays du Cambrésis. Une action « Système de Dialogue Prospectif » a été mise en œuvre depuis 2 ans dans le Cambrésis. Elle a notamment permis de mobiliser les parties prenantes du secteur du bâtiment et d’engager un programme d’action. BUS2 s’inscrit dans la continuité de SDP.
Valérie Delay, en charge du projet BUS pour la maison de l'emploi Cambrésis emploi : vdelay@cambresis-emploi.fr
BUS2 sur le territoire de la Métropole de Lyon Le territoire du Grand Lyon comprend 59 communes et représente 1.350 Millions d’habitants, dont Lyon et Villeurbanne représentent plus de la moitié.
La Maison Métropolitaine d'insertion pour I’emploi, MMI'eest un GIP porté par 47 membres mais majoritairement par la Métropole du Grand Lyon, la Ville de Lyon, l’Etat et Pôle Emploi. La mission dans BUS2 s’axe sur l’agrégation et la mise en visibilité des résultats et bonnes pratiques d’initiatives existantes. De plus nous allons affiner la cartographie des acteurs et leurs rôles.
Dans le prolongement de la première conférence annuelle des métiers et des compétences qui s'était tenue en mars 2022, France Stratégie organise la deuxième édition consacrée cette fois aux enjeux emplois de la transition écologique. Ce sera l’occasion d’une présentation des travaux croisés France Stratégie-BUS2 de modélisation des besoins en emplois et métiers pour la rénovation énergétique des bâtiment.
Si vous souhaitez diffuser vos évènements, nous pourrons les inscrire dans la prochaine newsletter, n'hésitez pas à nous contacter à buildupskils@ademe.fr
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